Memur-Sen, 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci öncesi kamu görevlileri ve emeklileri için zam ve sosyal hak taleplerini açıkladı. 2026 yılı için kümülatif %88, 2027 yılı için ise %46 oranında zam talep edildi.
Memur-Sen Genel Merkezi’nde düzenlenen basın toplantısında Genel Başkan Ali Yalçın, memur maaşlarının enflasyona karşı eridiğini belirterek, mevcut ekonomik tablonun çalışanları mağdur ettiğini söyledi.
“Hayallere Göre Zam Verildi, Gerçekler Cebimizi Yaktı”
Yalçın, geçmiş toplu sözleşmelerde kamu işvereninin sunduğu tekliflerin hedeflenen enflasyonun bile altında kaldığını vurguladı. “Verilen zamlar enflasyona ancak 2-3 ay dayanabildi. Bu tablo kabul edilemez” dedi.
Yalçın: “8. Dönem Toplu Sözleşme Bir Fırsattır”
Memur maaşlarının yeniden değerlenmesi ve gelir dağılımında adaletin sağlanması gerektiğini söyleyen Yalçın, kamu işvereninin artık “hayalî hedefler” yerine piyasa gerçeklerine göre hareket etmesi çağrısında bulundu.
Memur-Sen’in Genele İlişkin Öne Çıkan Talepleri:
- 2026 için %88, 2027 için %46 zam
- Aylık 17.600 TL kira yardımı
- Dini bayramlarda 23.410 TL ikramiye
- Toplu sözleşme ikramiyesi: Aylık 2.925 TL
- Eş yardımı: 11.710 TL, çocuk yardımı: 5.850 – 8.780 TL
- Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi
- Doğum yardımı: 11.710 TL, evlenme yardımı: 55.600 TL
- Giyecek yardımı: Yıllık 17.600 TL, Yiyecek yardımı: Günlük 235 TL
- Kreş yardımı: 8.780 TL, ücretsiz kreş talebi
- Ücretsiz servis, disiplin affı, 3600 ek gösterge hakkı
- 4688 sayılı yasada değişiklik ve grev hakkı talebi
956 Madde ile Tarihi Sözleşme Talebi
Ali Yalçın, 171’i genele, 785’i hizmet kollarına ait toplam 956 maddeyle toplu sözleşme tekliflerini sunduklarını açıkladı. 2026 yılında en düşük memur maaşının 74.930 TL’ye yükselmesini hedeflediklerini belirtti.
Toplu sözleşme teklif dosyası, toplantının ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile Bakan Yardımcısı Faruk Özçelik’e sunuldu.
Kaynak: https://www.memursen.org.tr/memur-sen-8-donem-toplu-sozlesme-tekliflerini-acikladi