Millî Savunma Bakanlığı (MSB), bünyesinde istihdam edilmek üzere alınacak 87 engelli ve 91 Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralanan (TMSY) sürekli işçi alımına ilişkin belge kontrolü çağrı ilanını yayımladı. İŞKUR üzerinden gerçekleştirilen başvurular sonrası noter huzurunda yapılan kura çekiminin ardından belge kontrol sürecine geçildi.
MSB Sürekli İşçi Alımı Başvuruları Tamamlandı
Millî Savunma Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, engelli ve TMSY sürekli işçi alımı başvuruları Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) resmi internet sitesi üzerinden 06-10 Nisan 2026 tarihleri arasında alındı.
Başvuru sürecinin ardından 29 Nisan 2026 tarihinde noter huzurunda kura çekimi gerçekleştirildi. Kura sonuçları ise 30 Nisan 2026 tarihinde yayımlandı.
Kura Sonuçlarına Göre Asil ve Yedek Adaylar Belirlendi
Yönetmelik hükümleri kapsamında yapılan kura çekiminde;
- Engelli kadroları için açık iş gücü sayısının 4 katı asil ve 4 katı yedek aday,
- TMSY kadroları için ise 4 katı asil ve 3 katı yedek aday
belirlendi.
Belge kontrolü sonucunda şartları taşımadığı tespit edilen adayların yerine yedek adaylar çağrılacak.
Belge Kontrolleri Şahsen Yapılacak
MSB tarafından yayımlanan ilana göre adaylar, belge kontrollerini başvurdukları iş yerlerinde şahsen gerçekleştirecek. Adayların gerekli belgeleri, isimlerinin karşısında belirtilen tarihlerde teslim etmeleri gerekiyor.
Posta yoluyla gönderilen belgeler ile belirtilen tarihler dışında teslim edilen evrakların kabul edilmeyeceği açıklandı.
Başvuru Şartlarını Taşımayanların İşlemleri İptal Edilecek
Belge kontrolü sırasında;
- Başvuru şartlarını taşımadığı tespit edilen,
- Evrakları eksik olan,
- Belge kontrolüne katılmayan
adayların işlemleri geçersiz sayılacak.
Boş kalan kontenjanlar ise yedek listede yer alan adaylarla doldurulacak.
MSB İşçi Alımı Sınav Tarihi Daha Sonra Açıklanacak
Belge kontrolü sürecinin tamamlanmasının ardından sınav tarihi ve sınav yerleri ayrıca ilan edilecek. Adaylar, belge kontrolü yapılacak tarih ve yer bilgilerine TC kimlik numaraları ile sistem üzerinden ulaşabilecek.
MSB ayrıca yapılan duyurunun tebligat niteliğinde olduğunu belirterek adaylara posta veya telefon yoluyla ek bildirim yapılmayacağını vurguladı.
ADAYLARIN TALEP ŞARTLARINI TAŞIYIP TAŞIMADIKLARININ TESPİTİ AMACIYLA KONTROLÜ YAPILACAK BELGELER
1. Engelli statüsünde başvuru yapanlar için doğuştan ya da sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi nedeniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve günlük gereksinimlerini karşılamada güçlükleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişilerden tüm vücut fonksiyon kaybının en az yüzde kırk (%40) olduğu sağlık kurulu raporu,
2. Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan statüsünde başvuru yapanlar için; Mülga 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu, Mülga 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu veya 7179 sayılı Askeralma Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu’nun 21’inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yararlananlardan sağlık raporu ve terörle mücadelede yaralandığını gösteren komutanlık yazısı,
3. Adli sicil durum belgesi, (e-Devlet çıktısı geçerlidir.)
4. Askerlik durum belgesi, (Askerlik şubesi onaylı veya e-Devlet çıktısı geçerlidir.)
5. Başvurmuş olduğu açık iş pozisyonunda belirtilen eğitim/mesleki yeterlilik şartını ispatlayıcı diploma, mesleki yeterlilik belgesi, ustalık belgesi, (Diploma ve ustalık belgelerinde alan ve dallar açık olarak yazılı olacaktır. Ustalık ve mesleki yeterlilik belgesi ile başvuranlar lise diplomalarını ve tıpkıçekimi (fotokopi) beraberinde getirecektir. e-Devlet çıktısı geçerlidir.)
6. Nüfus cüzdanı aslı ve 2 adet tıpkıçekimi,
7. Vukuatlı nüfus kayıt örneği, (e-Devlet çıktısı geçerlidir. Kayıt kabul esnasında geçerlilik tarihinin dolmamış olması gerekmektedir.)
8. Yükseköğretim mezun belgesi sorgulama sonucunun çıktısını beraberinde getireceklerdir. (e-Devlet çıktısı geçerlidir.)
9. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmeliğin 5’inci maddesinde sayılan öncelik hakkına sahip olan adaylar için ilave olarak istenilen belgeler;
a) 4857 sayılı İş Kanununun 25’inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir neden ile iş akdi feshedilenler için fesih ihbarnamesi. (Aslı ve 1 adet tıpkıçekimi.)
b) Terörle mücadelede göstermiş oldukları üstün başarıları nedeniyle takdire layık görülenlerden asgarî tugay komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgarî alay komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgesi. (Aslı ve 1 adet tıpkıçekimi.)
c) Öncelik hakkına sahip olduğunu ispatlayıcı diğer belgeler. (Aslı ve 1 adet tıpkıçekimi.)
10. 4 adet vesikalık fotoğraf. (Son 6 ay içerisinde çekilmiş olması gerekmektedir.)
11. 1 adet plastik kapaklı telli dosya.