Yalova Üniversitesi Rektörlüğünden:
ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI
Üniversitemizin aşağıda belirtilen kadrolarına 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Senatosu’nca belirlenerek Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylanan Akademik Atama ve Yükseltme Kriterleri uyarınca öğretim üyeleri alınacaktır.
| BİRİMİ | BÖLÜMÜ | ANABİLİM DALI/ PROGRAM | ÜNVANI | DERECESİ | ADEDİ | ARANAN NİTELİKLER |
|---|---|---|---|---|---|---|
| İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Tarih | Orta Çağ Tarihi Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Doçentliğini Ortaçağ Tarihi alanından almış olmak. İran ve Büyük Selçuklu Askeri Tarihi üzerine çalışmaları olmak. |
| İlahiyat Fakültesi | Temel İslam Bilimleri | Arap Dili ve Belagatı Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Kur’an mealleri, Kur’an’ın dil ve anlatım prensipleri, İslam alimlerinin tefsirleri ve Tefsir usulü üzerine çalışmaları olmak. Arapça yabancı dil sınavından en az 85 puan almış olmak. |
| İlahiyat Fakültesi | Temel İslam Bilimleri | Hadis Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Batıda hadis araştırmaları, modern hadis tartışmaları, isnad-metin analizi ve hadis-siyer ilişkisi konusunda çalışmaları olmak. |
| Spor Bilimleri Fakültesi | Rekreasyon | Rekreasyon Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Doçentliğini Spor Bilimleri alanında almış olmak. Rekreatif Amaçlı Bisikletli Ulaşım Sistemleri ile Sporcularda Duygusal Zeka ve Örgütsel Bağlılık konularında çalışmalar yapmış olmak. |
| Spor Bilimleri Fakültesi | Antrenörlük Eğitimi | Spor Sağlık Bilimleri Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Spor Bilimleri alanında doçentliğini almış olmak. Sporcularda duygusal yeme ve cesaret konularında akademik çalışmalar yapmış olmak. |
| Spor Bilimleri Fakültesi | Antrenörlük Eğitimi | Hareket ve Antrenman Bilimleri Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 4 | 1 | Hareket ve Antrenman Bilimleri alanında doktora yapmış olmak. Çocuklarda Sinir-Kas antrenmanı uygulamaları ve fiziksel okuryazarlık konularında akademik çalışmaları olmak. |
| Yalova İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İşletme | Ticaret Hukuku Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Özel Hukuk alanında Doktora yapmış olmak. Anonim Şirketler Hukuku ve Acente Hukuku konularında akademik çalışmaları bulunmak. İngilizce yabancı dil sınavından en az 85 puan almış olmak. |
| Mühendislik Fakültesi | Makine Mühendisliği | Makine Teorisi ve Dinamiği Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Robot kol ve insan diz eklemi üzerine kinematik ve biyomekanik çalışmalar yürütmüş olmak ve dual fluoroskopik sistemler konusunda akademik çalışmaları bulunmak. |
| Mühendislik Fakültesi | Makine Mühendisliği | Mekanik Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Makine Mühendisliği lisans mezunu olup, Makine Mühendisliği alanında doktora yapmış olmak. Tasarım, Konstrüksiyon ve imalat konularında çalışmaları olmak. |
| — | — | — | — | — | — | — |
| Sanat ve Tasarım Fakültesi | Grafik Tasarımı | Grafik Tasarımı Anasanat Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Güzel Sanatlar Temel Alanlarından Tasarım alanından almış olmak. Çağdaş tasarım kuramları üzerine akademik çalışmalar yapmış olmak ve grafik tasarımı alanında deneysel dersler yürütmüş olmak. |
| Sanat ve Tasarım Fakültesi | Grafik Tasarımı | Grafik Tasarımı Anasanat Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 5 | 1 | Grafik Tasarımı alanında lisans mezunu olmak. Sanat ve Tasarım alanında tezli yüksek lisans ve doktora/sanatta yeterlik yapmış olmak. Çevrimiçi sergiler, fotoğraf sanatı, artırılmış gerçeklik ve göstergebilim alanlarında bilimsel ve sanatsal çalışmaları bulunmak. Yükseköğretim kurumlarında ders verme tecrübesine sahip olmak. |
Diğer Şartlar
Profesör kadrosuna başvuran adaylar; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 26. maddesinde belirtilen şartlar ile başlıca araştırma eserlerini belirttikleri başvuru formuna ek olarak; onaylı veya e- Devlet üzerinden alınan lisans, yüksek lisans, doktora/tıpta uzmanlık ve doçentlik belgelerini, varsa yabancı dil belgelerini, nüfus cüzdanı/ T.C. kimlik kartı fotokopisini, adli sicil kaydını, askerlik şubesinden alınmış terhis belgesini, Öğretim Üyesi Başvuru Formunu, Kamu kurumlarında çalışmış ya da halen çalışmakta olanların hizmet belgesini (e-Devletten alınan “Hitap Hizmet Dökümü ), özgeçmişini, 2 adet vesikalık fotoğrafını (son altı ay içinde çekilmiş) ve ilgili temel alan puanlama tablosunu kapsayan bir adet basılı dosya ve bu basılı dosyadaki belgeler ile yayın listelerini, tebliğlerini, bilimsel çalışmalarını, bilimsel çalışmalarına yapılan atıfları, eğitim-öğretim faaliyetlerini içeren 7 adet Flash Bellek ile Personel Daire Başkanlığı’na teslim etmeleri gerekmektedir.
Doçent kadrosuna başvuran adaylar; 2547 sayılı Kanun’un 7100 sayılı Kanunla değişik 24. maddesinde belirtilen şartlar ile Anabilim Dalı ve başlıca araştırma eserini belirttikleri başvuru formuna ek olarak; onaylı veya e- Devlet üzerinden alınan lisans, yüksek lisans, doktora/ tıpta uzmanlık ve doçentlik belgelerini, özgeçmişini, askerlik şubesinden alınmış terhis belgesini, 2 adet vesikalık fotoğrafını (son altı ay içinde çekilmiş), ilgili temel alan puanlama tablosunu, nüfus cüzdanı/ T.C. kimlik kartı fotokopisini, adli sicil kaydını, Öğretim Üyesi Başvuru Formunu, Kamu kurumlarında çalışmış ya da halen çalışmakta olanların hizmet belgesini (e-Devletten alınan “Hitap Hizmet Dökümü ), yabancı dil sınavı başarı belgelerini kapsayan bir adet basılı dosya ve bu basılı dosyadaki belgeler ile bilimsel yayınlarını, kongre-konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları ve eğitim-öğretim faaliyetlerini içeren 5 adet Flash Bellek ile Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.
Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuran adaylar; 2547 sayılı Kanun’un 7100 sayılı Kanunla değişik 23. maddesinde belirtilen şartlar ile Anabilim Dalı ve araştırma eserlerini belirttikleri formuna ek olarak; onaylı veya e- Devlet üzerinden alınan lisans, yüksek lisans, doktora/ tıpta uzmanlık ve Yabancı Dil belgesini, askerlik şubesinden alınmış terhis belgesini, özgeçmişini, nüfus cüzdanı/ T.C. kimlik kartı fotokopisini, adli sicil kaydını, Öğretim Üyesi Başvuru Formunu, Kamu kurumlarında çalışmış ya da halen çalışmakta olanların hizmet belgelerini (e-Devletten alınan “Hitap Hizmet Dökümü ), 2 adet vesikalık fotoğrafını (son altı ay içinde çekilmiş), ilgili temel alan puanlama tablosunu kapsayan bir adet basılı dosya ve bu basılı dosyadaki belgeler ile bilimsel yayınlarını, kongre-konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları ve eğitim-öğretim faaliyetlerini içeren 5 adet Flash Bellek ile kadro ilanının verildiği ilgili birime teslim etmeleri gerekmektedir.
Not:
1- Profesör ve Doçent kadroları daimi statüdedir.
2- Müracaat süresi, ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür.
3- Posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
4- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
5- Adaylar, müracaatla ilgili her türlü bilgiyi Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığı’ndan sağlayabilirler.
6- Kadrolara müracaat eden adayların Yalova Üniversitesi Senatosu tarafından kararlaştırılan ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca kabul edilen “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterlerinde” belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir. Bu Kriterlere uymayan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. Adaylar söz konusu kriterler ekinde yer alan formları doldurup başvuru formuyla birlikte teslim etmeleri gerekmektedir.
7- Adaylar başvuru formuna, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterlerine, atama ve değerlendirme formlarına https://personel.yalova.edu.tr/Icerik/Detay/ogretim-uyesi-alim-ilani adresinden ulaşabilirler.
8- Herhangi bir kamu kurumunda çalışanlar ile daha önce çalışıp ayrılanlar çalıştığı kurumdan alacakları onaylı ve ayrıntılı Hizmet Belgesi’ni başvuru belgesine ekleyeceklerdir.
9- Tüm adayların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.
10- Flash Bellek ile verilen evrakların tamamı PDF formatında olması gerekmektedir.
11- Üniversitemiz ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve her aşamasında ilanı iptal etme hakkını saklı tutar, ilana ilişkin değişiklik ve iptal duyuruları Üniversitemiz internet sayfasından ilan edilir, ayrıca tebligat yapılmaz.
12- Adaylar ilanda belirtilen kadrolardan sadece birine başvuruda bulunabilir.
İrtibat için: 0226 815 5402-5406
12156/1-1
Kaynak: Resmi Gazete
