Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 1 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğünden:

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI

Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığında istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik”in 8 inci maddesi uyarınca, Sözleşmeli Bilişim Personeli pozisyonunda istihdam edilmek ve tam zamanlı çalıştırılmak üzere 21.09.2026 tarihinde Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğünde yapılacak yazılı, uygulamalı ve sözlü sınavla 1 (bir) adet Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır. Alımlar şartları aşağıda belirtilen yazılı, uygulamalı ve sözlü sınav sonucuna göre gerçekleştirilecektir.

ÖSYM tarafından 2024 yılında lisans mezunları için yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan puanın yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS) veya Yükseköğretim Kurulunca YDS’ye denk kabul edilen sınavlardan alınan puanın yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puandan başlanarak ilan edilen sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 katına kadar aday; yazılı, uygulamalı ve sözlü sınava çağrılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada puanı eşit olan birden fazla adayın bulunması halinde bu kişilerin tamamı sınava çağrılacaktır.

KPSS puanı olmayan veya sonuç belgesi ibraz etmeyen adayların KPSS puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya sonuç belgesi ibraz etmeyen adayların yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.

Sınav ve Değerlendirme: Başvurusu geçerli kabul edilen adaylar sınav takviminde belirtilen yer ve tarihte yazılı, uygulamalı ve sözlü olmak üzere üç aşamalı sınav gerçekleştirecektir. İlan edilen kadro için yazılı sınav %35’i, uygulamalı sınav %50’si ve sözlü sınavın %15’i olmak üzere 100 tam puan üzerinden 70 tam puan ve üzeri alan adaylar başarılı sayılacak olup, yazılı, uygulamalı ve sözlü sınavdan başaranlar asil ve yedek aday ilan edilecektir. Bu sıralamaya göre asil ve yedekler arasında son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan adaya sıralamada öncelik çıkacaktır.

SINAV TAKVİMİ

Başvuru Başlama Tarihi: 10.08.2026

Başvuru Bitiş Tarihi: 24.08.2026 (Saat 23:59’a kadar)

Ön Değerlendirme Sonuç Açıklama Tarihi: 04.09.2026 (https://personel.comu.edu.tr/)

Yazılı/Uygulamalı Sınav Tarihi ve Saati: 21.09.2026 / 10:00

Yazılı ve Uygulamalı Sınav Yeri: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesinde (Terzioğlu Yerleşkesi Tamamlık Sitesi 4.Kat Bilgi İşlem Daire Başkanlığı binası) yapılacaktır.

Sözlü Sınav Tarihi ve Saati: 21.09.2026 / 14:00

Kesin Sonuç Açıklama Tarihi: 02.10.2026 (https://personel.comu.edu.tr/)

Yazılı ve Uygulamalı sınav yerinde değişiklik olması halinde (https://personel.comu.edu.tr/) web adresinde duyuru yapılacaktır. Ayrıca adaylar sınav bilgilerine (https://kariyerkapisi.gov.tr/isecalim) üzerinden ulaşabilecektir.

A) GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak.

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği ile bilgisayar ve matematik mühendisliği ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

c) b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen- edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

d) Yazılım, yazılım geliştirme ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı 2 katını geçmeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak. (Mesleki tecrübenin belgelendirilmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle iç statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)

e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek. (Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.)

f) Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak.

g) Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda Bilişim Personeli olmalarına engel bir durumu bulunmamak.

h) Süresi içinde başvurmak.

i) Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.

B) ÖZEL ŞARTLAR

BİLGİ GÜVENLİĞİ UZMANI (1 Kişi – 2,0 Katına Kadar)

Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türde verilerin bulunduğu kamu ve kuruluşlarında yurt kritik altyapı niteliğindeki elektronik haberleşme hizmetini sunan ve en az 1.000 iç kullanıcılara ya da 10.000 dış kullanıcıya hizmet veren sistem, network, şebeke veya elektronik haberleşme altyapılarında; bilişim ağları yönetici, network admin, sistem yöneticisi, bilgi güvenliği, bilgi güvenliği uzmanı, ağ/şebeke yönetimi, mobil haberleşme ağları, radyo şebeke planlama, ağ optimizasyonu, kapasite ve performans yönetimi alanlarında en az 3 yıl çalıştığını belgelemek.

1. Bilgi Güvenliği ve SIEM (Security Information Management and Security Event Management) konularında bilgi sahibi olmak.
2. Herhangi bir alanda en az “Intermediate” seviyede Global Information Assurance Certification (GIAC) eğitimi veya Certified Information Systems Security Professional (CISSP) eğitimi almış olmak ve belgelemek.
3. Güvenlik duvarları, VPN yapıları, saldırı tespit ve saldırı önleme sistemleri IDS/IPS, antivirüs, yük dengeleme cihazları yapılandırma ve yönetimi konularında bilgi sahibi olmak.
4. Linux ürün ve servisleri olan DNS, DHCP, Apache, Nginx, File Server, SSH sistemlerinin kurulum, konfigürasyon, upgrade ve sorun çözümlemesi hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
5. UNIX, Linux ve Microsoft Sunucu işletim sistemleri ve güvenliği konusunda bilgi olmak.
6. Ağ aktif cihazları, TCP/IP, portlar ve protokoller konusunda bilgili olmak.
7. Sızma (penetration) testleri ve web uygulamaları güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak.
8. Yazılım bilgisi konusunda tecrübe sahibi olmak.
9. Kod Analizi konusunda tecrübe sahibi olmak.
10. Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) Standardı baş denetçi sertifikasına sahip olmak.
11. Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) sertifikasına sahip olmak.

C) BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ

Adaylar başvurularını, sınav takviminde belirtilen tarihler arasında son gün saat 23:59’a kadar (https://kariyerkapisi.gov.tr/isalim) platformuna giriş yaparak elektronik ortamda gerçekleştireceklerdir. Kariyer Kapısı platformu dışında (şahsen, posta veya e-posta yoluyla) yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Adaylar başvuru için gerekli belgeleri belirtilen alanlara eksiksiz, doğru ve okunaklı şekilde yüklemekle yükümlüdür. Başvuru işlemlerinin hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen şartlara uygun şekilde yapılmasından adayların kendileri sorumludur.

D) İSTENİLEN BELGELER

1. Ayrıntılı Özgeçmiş (Varsa özel şartlarda istenilen iş deneyimi firmalardan alınacak ıslak imzalı ve kaşeli yazı ile belgelendirilmeli, yoksa özgeçmişte ayrıntılı bir şekilde belirtilmelidir)
2. Genel Şartlar (c) maddesinde belirtilen ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 yıllık, mesleki tecrübe sahibi olduğunu e-Devletten alınacak SGK Hizmet Dökümü (doğrulama kodunu içerecek şekilde) ile belgelendirmek (Yönetmelik gereğince bu tecrübeyi sağlamak zorunludur),
3. Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler,
4. Sosyal Güvenlik Kurumu Tescil ve Hizmet Dökümü (Barkodlu olması gerekmektedir.)

Adayların KPSS puanı, YDS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.

E) SINAV KONUSU

Bilgi Güvenliği Uzmanı	SIEM, Bilgi Güvenliği, ISO27001, Ağ Güvenliği, Uygulama ve Web Güvenliği, Bilgisayar Ağları ve Güvenliği / Sistem Yönetimi, Linux / VMware, DHCP Yönetimi / Türkiye Cumhuriyeti Siber Güvenlik Başkanlığı – Giriş ve İletişim Güvenliği Rehberi

F) BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI

• Başvuru şartlarını taşıyan aday adayları arasından 2024 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı B Grubu (2024-KPSSP3) puanının %70 (yüzde yetmiş)’i ile Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS seviyesinde yapılan sınavlardan puanının %30 (yüzde otuz)’u hesaplanarak elde edilecek toplam puana göre belirtilen pozisyona başvurabileceklerdir.
• En yüksek puana sahip adaydan başlanarak oluşturulacak sıralamaya göre ilan yapılacak personel pozisyonunun 10 (on) katı aday arasından Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek yazılı, uygulamalı ve sözlü sınav başarı sırasına göre yerleştirme yapılacaktır. KPSS puanı olmayan yahut 70 (yetmiş) puandan az olan adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınacak olup yabancı dil sınavı puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.
• Yukarıdaki değerlendirmeye göre yazılı, uygulamalı ve sözlü sınava çağrılmaya hak kazanan adaylar 04.09.2026 tarihinde (https://personel.comu.edu.tr/) internet adresinden duyurulacaktır.

G) SÖZLEŞME SÜRESİ VE ÜCRETİ

• Sözleşme süresi mali yıl ile sınırlıdır.
• Aylık brüt sözleşme ücret tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesine göre istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3’üncü maddesinde tespit edilen sözleşme ücreti tavanından belirtilen katları ile çarpım sonucu bulunacak tutar olacak. Ancak Kurum, tavana ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmamaya yetkilidir.
• Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecek, yapılan ücret ödemeleri geri alınacaktır.

H) DİĞER HUSUSLAR

1. Başvuru sonunda adayların beyan ettikleri belge ve bilgilerde tereddüt olması halinde ilgili kurumlardan teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacak ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem tesis edilecektir.
2. İşbu sözleşmeli personel alımına başvuran adaylar 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılacaktır.
3. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Kanun’un 3 üncü maddesi uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır.
4. Sınavı kazanan adayların gerekli şartları taşımadığının anlaşılması, atanmaktan vazgeçmesi veya atandığı halde göreve başlamaması halinde atama yapılmak üzere asil aday sayısı kadar yedek belirlenecektir.
5. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
6. İlan edilen pozisyona atanmaya hak kazanan adaylardan gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanında bulunduğu tespit edilenler ile istenilen şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılan sözleşmeli personel yapmış ise derhal feshedilecek, haklarında yasal işlem yapılacak ve kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

İLETİŞİM BİLGİLERİ

Adres: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlük Binası, Terzioğlu Kampüsü, B Blok 1. Kat, 17200 Çanakkale – TÜRKİYE

Telefon: 0286 218 00 18 – 10122 / 10120 / 10119 / 10121

Mail: personel@comu.edu.tr

İlan olunur.

7746/1-1