Abdullah Gül Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI (07.08.2026 – 21.08.2026)
Üniversitemiz Rektörlüğe bağlı birimlerinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” gereği; genel ve özel şartları taşıyanlar arasından, 2024 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünde sıralama esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam on sekiz (18) sözleşmeli personel alınacaktır.


BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR VE BİLGİLENDİRMELER
A. GENEL ŞARTLAR:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.
- Son başvuru tarihi itibariyle on sekiz (18) yaşını tamamlamış olmak.
- Görevini devamlı yapmasına engel fiziksel ve ruhsal sağlık sorunu bulunmamak.
- Kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmü kapsamında kısıtlı olmamak ve hâlihazırda herhangi bir kamu kurum ve kuruluşu, kamu iktisadi teşebbüsü veya bunların bağlı ortaklıklarında, tabi olunan personel mevzuatı kapsamında herhangi bir statüde istihdam ediliyor olmamak.
- 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan güvenlik soruşturması/arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
B. BAŞVURU YERİ, TARİHLERİ VE İSTENEN BELGELER:
- Başvurular; “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi ve e-Devlet Kapısı “Abdullah Gül Üniversitesi- Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım” hizmeti üzerinden 07.08.2026-21.08.2026 (23.59) tarihleri arasında alınacaktır.
- Şahsen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar da kabul edilmeyecektir.
- Adayların geçerli KPSS puanı, mezuniyet adı, askerlik, ehliyet ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların, söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adayların, güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yüklemelerine olanak tanınmaktadır.
- Başvuru aşamasında;
- Tüm adayların;
- Başvuru tarihi itibariyle alınacak olan güncel, detaylı barkodlu SGK Hizmet Dökümü (e-Devletten SGK tescil ve hizmet dökümü>barkodlu belge oluştur seçeneği kullanılmalıdır. (son altı aylık döküme kabul edilmeyecektir.)
- Yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda istenilen öğrenim durumu/bölümü ilişkin denkliği olan adayların Denklik Belgesi,
- Ayrıca;
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonlarına müracaat eden adayların; her iki yüzü de görünecek şekilde özel güvenlik görevlisi kimlik kartları ve Aranan Nitelikler (Özel Şartlar) Bölümünde belirtilen boy/kilo durumlarını gösterir resmî bir sağlık kuruluşundan (başvuru başlangıç tarihinden en fazla 15 gün önce) alacakları belge,
5. Yerleştirilmeye hak kazanan tüm adaylardan, sisteme yüklenilen belgelerin asılları ve görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmadığına dair sağlık kurulu raporu ile talep edilecek diğer belgeler Abdullah Gül Üniversitesi resmi internet sayfasında (www.agu.edu.tr) sonuçlarla birlikte ayrıca duyurulacaktır.
6. Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacağından, adayların başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri önem arz etmektedir.
7. Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin doğruluğundan başvuruda bulunan adaylar sorumlu bulunmaktadır. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyanı/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
8. Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
C. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
1. Süresi içinde yapılan başvurular, Üniversitemiz tarafından belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirtilen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan, istenilen belgeleri yüklemeyen veya yanlış ibraz edenler yanlış/yanıltıcı beyanda bulunan adayların başvuruları değerlendirilmeye alınmayacaktır.
2. Başvurusu kabul edilenlerden, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, 2024 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama esas alınmak suretiyle ilan edilen nitelik kodlu unvanların pozisyon adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının beş (5) katı kadar yedek belirlenecektir.
3. Belirlenen asıl ve yedek adaylara ait isim listesi ile yerleştirilmeye hak kazanan adayların işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman, Kariyer Kapısı Platformu ile Abdullah Gül Üniversitesi resmi internet sayfasında (www.agu.edu.tr) yayımlanacak olup bu duyuru tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
4. Asıl olarak kazanan adaylardan; süresi içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak başvurmayan, belgelerini teslim edip göreve başlamayan, feragat eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenler sonradan hak talebinde bulunamayacak ve bunların yerine Abdullah Gül Üniversitesi resmi internet sayfasında (www.agu.edu.tr) duyurulan yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
5. Adaylar yerleştirme sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde, Abdullah Gül Üniversitesine şahsen bir dilekçe ile itiraz edenler hususu belgelendirilmesi şartı ile itirazda bulunabileceklerdir. Belirtilen süre içerisinde yapılmayan veya Üniversitemize ulaşmayan itiraz dilekçeleri dikkate alınmayacaktır.
6. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde ilgilinin sözleşmesi yapılmayacak, sözleşme yapılmış olsa dahi feshedilecektir.
7. Süreç sonunda ilan edilen pozisyonlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartlar yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir (1) ay içerisinde feshedilecektir.
8. İlanda bulunmayan hususlar için genel mevzuat hükümleri geçerli olacaktır.
Ç. DİĞER HUSUSLAR:
1. Üniversitemiz hizmet ihtiyacı durumunda personelin görev yerini/birimini değiştirebilmektedir.
2. Bu ilandaki sözleşmeli personel pozisyonlarına müracaat edecek adaylar, kişisel verilerinin işlenmesi ile ilgili aydınlatma metnine (ulaşmak için tıklayınız) Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı internet sitesinden ulaşabilecektir.
D. İLETİŞİM:
Adaylar, başvuru süreciyle ilgili olarak Personel Daire Başkanlığına https://personel.agu.edu.tr internet adresi ve aşağıda yer alan iletişim kanallarından ulaşabileceklerdir.
Telefon: 0352 224 88 00 Dâhili: 8808, 8807, 8805, e-Posta: personel@agu.edu.tr
7843/1-1




